Ya se acerca la navidad y con ella diferentes oportunidades para compartir en familia, establecerte propósitos para el año que entra, agradecer los buenos momentos de 2018 y, si eres empleado del sector público o privado, recibir tu tan esperado aguinaldo.

 

 

Este beneficio fue establecido en la Ley Laboral de 1970 y es obligatorio para todas las empresas. Sin embargo, ¿ya sabes cómo calcularlo y cuándo te corresponde recibirlo? Continúa leyendo y en Intermercadoresolveremos estas y otras dudas.

 

¿Cuándo me toca recibirlo?

Si eres empleado del sector público, según la Secretaría de Hacienda y Crédito Público(SHCP),debes recibirlo el 15 de noviembre como fecha tope, ya sea total o parcial. Es posible que muchas empresas no tengan la liquidez para liquidar todo el aguinaldo en una sola cuota, por lo cual podrán realizarlo en dos exhibiciones. 

Si se realiza en dos partes, la empresa tendrá hasta el 15 de enero de 2019 para pagarlo en su totalidad.

Si eres empleado del sector privado, debes recibir tu aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre.

 

¿Cuánto dinero me corresponde?

Si eres empleado del sector público te corresponden, como mínimo, 40 días de salario. Si trabajas para una empresa privada te corresponden, por lo menos, 15 días de salario.

 

 

Para calcular el monto exacto, divide tu salario mensual entre 30, para saber cuándo ganas por día, y luego multiplica ese monto por 15 ó 40, según sea tu caso.

 

Ej: tu sueldo base es 15,000 pesos

15,000 ÷ 30 = 500 àsueldo diario

500 x 40 = 20,000 àempleado del sector público

500 x 15 = 7,500 àempleado del sector privado

Estos montos corresponden a empleados que hayan laborado, como mínimo, un año completo en la empresa.

 

¿Si llevo menos de un año en mi empresa, cuánto voy a recibir?

En este caso se debe hacer un cálculo de los días que hayas laborado en la empresa, para lo cual hay una sencilla fórmula:

(Sueldo diario x 15 ÷365) x días laborados

Supongamos que entraste hace 3 meses (90 días) y tu sueldo base son 15,000

15,000 ÷ 30 = 500 sueldo diario

Siguiendo la fórmula:

500 x 15 = 7,500

7,500 ÷ 365 = 20.54

20.54 x 90 = 1,849.31

En este caso, te correspondería 1,849.31 como prestación por aguinaldo.

 

 

 

¿Voy a pagar impuestos?

El aguinaldo cuenta como ingreso, razón por la cual queda sujeto al pago deImpuesto Sobre la Renta (ISR). Este cálculo debe hacerlo tu empleador, quien es el responsable de retener la cantidad que corresponda según tu caso.

Solamente si tu aguinaldo es menor a 30 días de salario mínimo, es decir: menos de 2,650.80 pesos, no se te cobrará el ISR.

Si se te presenta alguna duda sobre el cálculo de tu aguinaldo o si llegan las fechas límites para el pago de éste y no lo recibes a tiempo, puedes comunicarte a laProcuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet)y exponer allí tus preguntas o quejas.

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